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Recruitment
Personal development to achieve self-worth
Your future is also our future

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We firmly believe that a good employer should provide its employees with a personal development environment to realize their self-worth.
Nowd provides an internal cross-department and cross-regional position transfer mechanism for employees' personal development to help employees participate in and adapt to new work tasks and challenges.

Submit resume to:ben@nowd.com.cn
Address: B5A, Building 29, Yintian Industrial Zone, Yantian Community, Xixiang Street, Baoan District, Shenzhen City
Recruitment Positions
Provide more recruitment information and positions
Sales Executive
Work place:Shenzhen
Job Responsibilities:

1. According to the company's development strategy and market demand, formulate market planning and sales targets and break them down;

2. Build a combative testing sales team and lead the team to achieve sales targets;

3. Collect and feedback industry and customer information in a timely manner to provide support for the company's marketing strategy formulation, and formulate targeted action plans and management plans;

4. Responsible for the development, follow-up and maintenance of key customers;

5. Budget and control of sales expenses;

6. Other tasks assigned by leaders.


job requirements:

1. College degree or above;

2. Have excellent business ability, leadership ability and team management ability;

3. 2 years or more of sales experience in the testing industry, and more than 1 year of sales team management experience in the testing industry;

4. Goal-oriented, strong sense of responsibility, able to endure hardships and stand hard work, have integrity, be able to face pressure and adapt to challenges, and be able to travel on business.

Sales Engineer
Work place:Shenzhen
Job Responsibilities:

1. Based on the information provided by the company and collected by yourself, communicate effectively with customers, understand customer needs and promote the company's testing services;

2. Responsible for answering customer hotlines, explaining and promoting testing and certification to customers;

3. Responsible for making appointments with customers over the phone;

4. Assist and cooperate with the sales team to create sales results

5. Communicate regularly with cooperative customers to establish and maintain good long-term cooperative relationships.


job requirements:

1. Applicants must be 18 years old or above, with a college degree or above, and outstanding fresh graduates are acceptable;

2. Good at communication and passionate about sales work;

3. Strong learning ability and service awareness;

4. Goal-oriented, strong sense of responsibility, able to endure hardships and stand hard work, have integrity, be able to face pressure and adapt to challenges, and be able to travel on business.

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